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昆山世硕证件事件政府会怎么处理

时间:2022-01-06 20:03:07 阅读:

昆山世硕事件虽然曝光后,其不尊重员工,随意践踏尊严的做法令人愤慨,但平心而论还不至于上升到政府干预的地步。

所谓乱世才用重典,沉疴方用猛药。目前社会风清气正,社会主义核心价值观深入人心,政府职能不断转变。从原来的“什么都管,什么都要批”开始向“管什么、管多宽、管到什么程度”去思考和权衡。事实证明,把决策权还给市场主体,提供自由竞争、公平交易的环境更有利于市场经济的发展。

昆山世硕说到底,不是行政事件,没有触及法律法规和治安条例,所以企业的问题交给市场去解决。所谓多行不义必自毙,如此不重视员工,不明白企业和员工是命运共同体这个道理,不懂得以人为本的企业是不可能成为求职者好的归宿。希望求职者搽亮眼睛,为了工作不代表可以放弃尊严。我是第九只小猪,如果觉得我的回答对你有帮助,请关注我!

江苏昆山世硕电子厂扔证事件为何影响那么大

性质太恶劣了,世硕电子厂根本没把员工放在眼里,看到视频特别气愤。看视频我们看得出来那三个人是故意把厂牌扔在地上,而不是不小心造成的,把厂牌扔在地上的那一刻说难听点不感觉像是给狗扔了一块骨头一样吗?

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

事情被曝光以后开始该公司立马表示此事与事实不符,企业正在排查。随后又立马改口 说:因招工场地限制缺少管理人员,以不当的方式发放证件,我公司深表震惊和遗憾,对比表示万分歉意。处理结果是管理层出面道歉,以后加强管理,当事员工按照厂规处理。这真是上梁不正下梁歪啊!

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

公司想以这种模棱两可的方式处理此事,彻底凉了员工的心,公司3000多员工2900多人排队辞职。企业和员工是合作关系,不是你们随意践踏的对象,不知道世硕电子厂传播的什么精神?工资可以廉价,但是尊严是无价的,这样的公司走向倒闭也是迟早的事,长久不了。

请记住这家工厂 世硕电子(昆山)有限公司,也为这2900多名辞职的员工点赞。

昆山世硕扔证件是怎么回事

昆山世硕扔证件大体情形如下图,世硕电子(昆山)公司的工作人员,在发放员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰捡起。

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

通过下图我们可以看到,发放证件的三名员工面前,摆放着厚厚的几摞证件,中间的员工一手持话筒,一手如天女散花般往外扔证件卡片。卡片就这样雪片般落在桌子前面的地上,员工需要弯腰捡拾,才能拿回自己的证件。

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

据媒体消息,在事件发生的第二天,就有大批员工集体离职。

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

在事件发生之后,当事公司最初持否认态度,后来又公开致歉,具体内容如下。

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

个人认为,无论发证件的员工有怎样的借口或理由,这种做法和行为都是错误的,有辱他人人格尊严。如果说需要发放的证件过多,可以多安排一些员工去完成这项任务。多摆几张桌子,多几个人发放,问题就解决了。

昆山世硕证件事件政府会怎么处理

交还他人东西,或者是发放证件,为表尊重,我们一般是双手持,略弯腰,向前递送。如果说证件过多,人手少,忙不开,可以一边喊人名一边单手递送,也不会引起大家的反感。或者说把喊到人名的证件摆到桌子上,让他自行拿取也可以。但像这样把证件随手丢在地上,既蔑视了他人的人格尊严,更不能提高工作效率。这么快的速度扔到地上,大家一起去捡,聚集在一起,需要弯腰在许多证件中寻找自己的一个,更影响工作效率。

一个企业要想很好的发展,天时地利人和都是必须条件。员工得不到尊重,自然留不住人才。所以,不仅当事的员工需要反思,管理层是不是也难辞其咎?