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请问大一学生普通话测试如何在疫情假期期间备考

时间:2022-01-09 20:17:27 阅读:

哈喽,大家好,我是小落,很高兴回答楼主的问题。

普通话测试不需要准备,但是前提是楼主对词汇、语法和语音掌握的比较好,一定要改正只认识不会发音的这个习惯,每次遇到不认识的字,就赶紧查查,记住,看一看往年的测评题就可以了。考试题目没有深度只有广度,就看你认识多少字,能好好说多少话了!!

我专门录制了一段视频,希望对您有所帮助,祝您在考试中取得优异的成绩!谢谢您的观看!!

面试官:“请你自我介绍一下”,最常见的面试问题,你会怎么回答

自我介绍通常是面试过程中的第一个问题,它非常关键,直接影响了面试官对你的第一印象,答得不好,难说直接就Game over了。

我曾在500强从业十年,后来跨界创业,我先站在一个管理者和面试官角度,说说候选人在回答这个问题时,最常见的几个误区。

一、自我介绍时,切记别犯这几个误区误区一:背诵一遍简历上的内容。

你的简历通常面试官是事先看过的,照着复述一遍,毫无亮点,不可能引起面试官任何兴趣。

我之前还面试过这样的候选人,当让他自我介绍时,他直接怼回一句,简历上不是都有吗。

潜台词是什么?你们这些面试官是眼瞎啊,还是没话找话?

显然,这必定一开始就给人留下极糟糕的印象。

误区二:不着重点。

“您好,我是XXX大学XXX系毕业的,成绩优异。我体重75KG,身高175。我的爱好非常广泛,我爱看电影、打篮球、打游戏、旅游……”

认识新朋友你如果这样介绍,虽然中规中矩,也没什么大问题,但面试场合,这就叫做不着重点。上面这段话里,没有一句是面试官想要的,包括你的学历信息,因为简历里已经有了。

面试官想要什么?咱们在后文会提到。

误区三:缺乏时间概念。

有的人似乎天生是话痨,话匣子一打开,根本收不住。

我就曾碰到若干个这样的候选人,明明规定了2分钟自我介绍时间,讲了5分钟感觉还没介绍完一半,只得强行打断。

表面看,他们似乎容易钻到某个细节里,拼命地延展,但实际上,透出的是事先准备不充分,只得临场发挥,最后耽搁了时间。

如果一场面试,连最开始的自我介绍都不充分准备,在面试官看来,该候选人大概率上,对应聘的职位也没有那么上心。那么,他们对你自然也不会那么上心。

二、一个简单的自我介绍,面试官到底想要听什么?在公子看来,面试官在让你自我介绍时,最想听到两点核心信息:

第一,你对应聘岗位的兴趣到底有多强?

第二,你的能力是否匹配当前岗位?

我知道很多人看到这里或许会提出反对意见:哪那么多事啊,又不是只做个自我介绍就完事,后面不还得问呢嘛?

没错,自我介绍之后,通常当然会接着问,可是若能在第一回合就精准把握痛点,你在对方心中的印象会不会好很多?

在一众循规蹈矩的竞争者当中,你有没有可能更容易被记住和识别?

三、自我介绍时,你可以这样说。说了这么多,最后我们还是要落到实处,候选人在面试做自我介绍时,究竟应该怎么说更好。

公子认为,一个优秀的自我介绍,应该是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文。

核心观点只有一个:毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。

结构,推荐采用总-分-总。

我们来做个示范。如果公子去应聘,会这样对面试官做自我介绍:

您好,我是焱公子,投递简历前,我仔细研究过贵岗位的JD(Job Description),我觉得非常有吸引力,结合我自己的既往经历,我也坚信自己能胜任。

(这一段,是抛观点,同时表达强烈的兴趣和信心。)

我注意到,贵岗位核心要求是三点:

第一点,扎实的XX技术。我曾在前公司担任XX技术负责人,成功交付过若干类似项目,拥有丰富的相关经验。

第二点,卓越的沟通能力。我在前公司担任项目经理期间,曾带过百人团队,需要同时跟5个不同部门协作沟通,每次都能拿到既定结果,满足项目交付需求。

第三点,良好的抗压能力。我做过很多时间紧要求高的项目,内外部压力都极大。尤其有一个,客户总是变更需求(此处省略若干字细节)……但我最终完成了。

(上述几段,是结合对方岗位要求,陈述分论点,辅以论据支撑)

那么,以上就是我的基本情况,我认为自己非常适合贵公司需求,谢谢。

(末段收尾,再次点题。)

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